Hier berechnen
Berechnen Sie Ihre Opportunitätskosten
Die Berechnung der Opportunitätskosten ist von entscheidender Bedeutung für Unternehmen, die ihre HR-Abteilung optimieren möchten. Jeder ungenutzte Moment und jede verpasste Chance, die durch ineffiziente Personalressourcen entstehen, könnten erhebliche Gewinnverluste bedeuten. Nutzen Sie unseren Opportunitätskosten-Rechner, um Ihr Unternehmen auf den richtigen Kurs zu bringen und die volle Potenziale Ihrer HR-Abteilung auszuschöpfen.
Jetzt berechnen
Wie funktioniert es?
Es war noch nie so einfach die individuellen Opportunitätskosten in Ihrer HR-Abteilung zu ermitteln. Alles, was Sie benötigen, sind lediglich sieben entscheidende Kennzahlen oder Informationen, und wir übernehmen den Rest für Sie.
Mit diesem einfachen Schritt können Sie beeindruckende Kosteneinsparungen von 25-50% realisieren. Füllen Sie einfach die nachfolgenden Fragen aus, und schon erhalten Sie Ihre maßgeschneiderten Opportunitätskosten.
Und wenn Sie möchten ist diese Berechnung auch anonymisiert möglich. Wir möchten darauf hinweisen, dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, um Ihnen verlässliche und aussagekräftige Ergebnisse zu bieten. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und geben Ihnen die volle Kontrolle über die Informationen, die Sie preisgeben möchten, um die Opportunitätskosten zu berechnen. Sie entscheiden, welche personenbezogenen Daten Sie preisgeben, um Ihre maßgeschneiderten Ergebnisse zu erhalten.
Ihre Opportunitätskosten im Bereich HR
Welche Kosten entstehen aufgrund:
- … der Nicht-Besetzung offener Stellen?
- … demotivierter Mitarbeiter?
- … anfallender Krankentage?
- … von Mitarbeitern, die Sie ungern und zu früh ziehen lassen müssen?
Mit der Beantwortung der folgenden 7 Fragen können wir Ihnen eine erste realistische Zahl aufzeigen, in welcher Größenordnung sich Ihre Opportunitätskosten im Bereich HR bewegen.