LEISTUNGEN
Was wir Ihnen anbieten
Wir bieten Ihnen HR 360° mit unserem consus compass. Das Ziel des consus compass‘ ist es, mit maßgeschneiderten Lösungen die Herausforderungen Rekrutierungsengpässe und ungeeignete Bewerber, Motivationsverlust bei Mitarbeitern, Fehlzeiten aufgrund von Krankheit und ungewollte Fluktuation von Mitarbeitern zu optimieren. Jede der vier Richtungen des compass‘ stellt eine individuelle und mit den jeweils anderen Richtungen kompatible Dienstleistung dar, die Sie ganz nach Ihren Anforderungen und Herausforderungen zusammenstellen können. Navigieren Sie die Zukunft Ihres Unternehmens!
ANALYSE
Präzise Kennzahlen zur Bewältigung der HR-Herausforderungen
Ganzheitliche Analyse und Ausrichtung an Ihren Unternehmenszielen
Steigern Sie die Leistung Ihrer HR-Abteilung mit dem consus compass
Erfolg ist kein Zufall
Sind Ihnen sämtliche essenzielle Kennzahlen in Ihrem Unternehmen vertraut? Können Sie problemlos erkennen, ob Ihre Mitarbeiter zufrieden sind und die Faktoren, die Ihre Zufriedenheit beeinflussen? Die Identifikation der Ursprünge Ihrer HR-Herausforderungen und die gezielte Bewältigung erfordern präzise Kennzahlen.
Mit der fokussierten Richtung ANALYSE unseres consus compass‘ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit uns, diese relevanten Kennzahlen umfassend zu erheben, aufzubereiten und mit den Zielen Ihres Unternehmens in Einklang zu bringen.
Die Richtung ANALYSE vereint sämtliche Kennzahlen an einem Ort und verleiht Ihrer HR-Abteilung die Power, die sie verdient! Diese geballte Informationsquelle ermöglicht es Ihnen, stets den Überblick und die Kontrolle zu behalten.
ANALYSE
Erfolg ist kein Zufall
Sind Ihnen sämtliche essenzielle Kennzahlen in Ihrem Unternehmen vertraut? Können Sie problemlos erkennen, ob Ihre Mitarbeiter zufrieden sind und die Faktoren, die Ihre Zufriedenheit beeinflussen? Die Identifikation der Ursprünge Ihrer HR-Herausforderungen und die gezielte Bewältigung erfordern präzise Kennzahlen.
Mit der fokussierten Richtung ANALYSE unseres consus compass‘ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit uns, diese relevanten Kennzahlen umfassend zu erheben, aufzubereiten und mit den Zielen Ihres Unternehmens in Einklang zu bringen.
Die Richtung ANALYSE vereint sämtliche Kennzahlen an einem Ort und verleiht Ihrer HR-Abteilung die Power, die sie verdient! Diese geballte Informationsquelle ermöglicht es Ihnen, stets den Überblick und die Kontrolle zu behalten.
Präzise Kennzahlen zur Bewältigung der HR-Herausforderungen
Ganzheitliche Analyse und Ausrichtung an Ihren Unternehmenszielen
Steigern Sie die Leistung Ihrer HR-Abteilung mit dem consus compass
BENEFITS
Mit gezielten Benefits Bewerber ansprechen und Mitarbeiter binden
Nutzen Sie Benefits, um sich von der Konkurrenz abzuheben
Stärken Sie Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber mit dem consus compass
Erfolg beginnt mit zufriedenheit
Gestalten Sie gleichermaßen Ihre HR-Strategie nachhaltiger und attraktiver für Bewerber und Mitarbeiter. Während eine Gehaltserhöhung zweifellos wichtig ist, sind es oft die Zusatzleistungen und Benefits, die den entscheidenden Unterschied ausmachen. Diese Aspekte können Bewerber dazu bewegen, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden, und bestehende Mitarbeiter dazu motivieren, langfristig bei Ihnen zu bleiben.
Mit unserer Richtung BENEFITS des consus compass‘ gehen wir gemeinsam auf eine Reise, um die Stärken Ihrer Unternehmenskultur hervorzuheben. Wir helfen Ihnen dabei, eine wettbewerbsfähige Position als Arbeitgeber zu erreichen und Ihr Employer Branding zu stärken. Entdecken Sie die vielen Facetten, welche Benefits bieten können, und wie sie dazu beitragen können, Ihre HR-Strategie zu optimieren.
CONSULTING
Effektive Steuerung von HR-Zielen erfordert umfassende Expertise
Zugriff auf umfangreiches Netzwerk von Partnern und Anwendern
consus compass bietet sorgfältig ausgewählte innovative Konzepte für HR-Abteilungen
Klarer Kurs, starke Mannschaft
Die erfolgreiche Steuerung von HR-Zielen erfordert eine breite Perspektive und ein umfassendes Verständnis für die vielfältigen Themen und Fragestellungen, die in diesem Bereich auftreten können. Wir sind uns bewusst, dass die Maximierung des Erfolgs oft bedeutet, mehrere Experten ins Boot zu holen.
In unserer Richtung CONSULTING des consus compass‘ haben wir in enger Zusammenarbeit mit unserem Partnernetzwerk sorgfältig ausgewählte Angebote und innovative Konzepte zusammengestellt. Diese Angebote bieten Ihnen die Möglichkeit, auf bewährte Produkte und Dienstleistungen zuzugreifen, die speziell auf die Anforderungen Ihrer HR-Abteilung zugeschnitten sind.
Unser Ziel ist es, Ihnen eine handverlesene Auswahl an Optionen zu präsentieren, die Ihre HR-Initiativen effektiv unterstützen und Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
TRACKING
Kontinuierliche Antwort auf die Frage nach dem Nutzen Ihrer Investitionen
Präzises Verfolgen und Entwickeln Ihrer Ziele im Zeitverlauf
Klare Handlungsempfehlungen durch interne Metriken und Kennzahlen durch den consus compass
Behalten Sie Ihren Kurs im Überblick
„Und, was hat es gebracht?“ Diese entscheidende Frage stellt sich nach jeder Investition von Zeit, Geld und Mühe. Unser Auftrag ist es, diese Frage präzise und kontinuierlich zu beantworten – Tag für Tag, Woche für Woche, Monat für Monat und Jahr für Jahr.
Mit der Richtung TRACKING des consus compass bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die zeitliche Entwicklung Ihrer Ziele genau zu verfolgen. In Kombination mit internen Metriken und relevanten Kennzahlen wird das Tracking zu einer unverzichtbaren Informationsquelle und bietet Ihnen klare Handlungsempfehlungen und Einsicht über sämtliche relevante Entwicklungen auf einen Blick. Erhalten Sie den vollen Überblick und die Kontrolle über Ihre Investitionen.
Mit gezielten Benefits Bewerber ansprechen und Mitarbeiter binden
Nutzen Sie Benefits, um sich von der Konkurrenz abzuheben
Stärken Sie Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber mit dem consus compass
Erfolg beginnt mit zufriedenheit
Gestalten Sie gleichermaßen Ihre HR-Strategie nachhaltiger und attraktiver für Bewerber und Mitarbeiter. Während eine Gehaltserhöhung zweifellos wichtig ist, sind es oft die Zusatzleistungen und Benefits, die den entscheidenden Unterschied ausmachen. Diese Aspekte können Bewerber dazu bewegen, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden, und bestehende Mitarbeiter dazu motivieren, langfristig bei Ihnen zu bleiben.
Mit unserer Richtung BENEFITS des consus compass‘ gehen wir gemeinsam auf eine Reise, um die Stärken Ihrer Unternehmenskultur hervorzuheben. Wir helfen Ihnen dabei, eine wettbewerbsfähige Position als Arbeitgeber zu erreichen und Ihr Employer Branding zu stärken. Entdecken Sie die vielen Facetten, welche Benefits bieten können, und wie sie dazu beitragen können, Ihre HR-Strategie zu optimieren.
BENEFITS
CONSULTING
Klarer Kurs, starke Mannschaft
Die erfolgreiche Steuerung von HR-Zielen erfordert eine breite Perspektive und ein umfassendes Verständnis für die vielfältigen Themen und Fragestellungen, die in diesem Bereich auftreten können. Wir sind uns bewusst, dass die Maximierung des Erfolgs oft bedeutet, mehrere Experten ins Boot zu holen.
In unserer Richtung CONSULTING des consus compass‘ haben wir in enger Zusammenarbeit mit unserem Partnernetzwerk sorgfältig ausgewählte Angebote und innovative Konzepte zusammengestellt. Diese Angebote bieten Ihnen die Möglichkeit, auf bewährte Produkte und Dienstleistungen zuzugreifen, die speziell auf die Anforderungen Ihrer HR-Abteilung zugeschnitten sind.
Unser Ziel ist es, Ihnen eine handverlesene Auswahl an Optionen zu präsentieren, die Ihre HR-Initiativen effektiv unterstützen und Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
Effektive Steuerung von HR-Zielen erfordert umfassende Expertise
Zugriff auf umfangreiches Netzwerk von Partnern und Anwendern
consus compass bietet sorgfältig ausgewählte innovative Konzepte für HR-Abteilungen
Kontinuierliche Antwort auf die Frage nach dem Nutzen Ihrer Investitionen
Präzises Verfolgen und Entwickeln Ihrer Ziele im Zeitverlauf
Klare Handlungsempfehlungen durch interne Metriken und Kennzahlen durch den consus compass
Behalten Sie Ihren Kurs im Überblick
„Und, was hat es gebracht?“ Diese entscheidende Frage stellt sich nach jeder Investition von Zeit, Geld und Mühe. Unser Auftrag ist es, diese Frage präzise und kontinuierlich zu beantworten – Tag für Tag, Woche für Woche, Monat für Monat und Jahr für Jahr.
Mit der Richtung TRACKING des consus compass bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die zeitliche Entwicklung Ihrer Ziele genau zu verfolgen. In Kombination mit internen Metriken und relevanten Kennzahlen wird das Tracking zu einer unverzichtbaren Informationsquelle und bietet Ihnen klare Handlungsempfehlungen und Einsicht über sämtliche relevante Entwicklungen auf einen Blick. Erhalten Sie den vollen Überblick und die Kontrolle über Ihre Investitionen.
TRACKING
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Schauen Sie gerne bei unseren FAQs vorbei oder senden Sie uns eine Nachricht über das Kontaktformular. Oder buchen Sie direkt einen Videocall. Im persönlichen Gespräch lassen sich die drängendsten Fragen immer am besten klären.